4-Des valeurs bien orientées (analyse technique) : ACTIA GROUP : 4,32 PUBLICIS GRP : 63,94 MAUREL ET PROM : 2,76 AMPLITUDE SURG : 2,35 SOLUTIONS 30 : 6,82 ERAMET : 94,1 TOTALENERGIES : 50,97 ENGIE : 14,104 BOIRON : 39,8 CATANA GROUP : 7,95
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4-Des valeurs bien orientées (analyse technique) : ACTIA GROUP : 4,32 PUBLICIS GRP : 63,94 MAUREL ET PROM : 2,76 AMPLITUDE SURG : 2,35 SOLUTIONS 30 : 6,82 ERAMET : 94,1 TOTALENERGIES : 50,97 ENGIE : 14,104 BOIRON : 39,8 CATANA GROUP : 7,95
Nous allons nous concentrer sur les quatre valeurs semi-conducteurs les plus intéressantes de mon point de vue parmi les spécialistes du secteur automobile. Cette sélection s’est faite sur l’analyse fondamentale du parcours opérationnel passé et des prévisions futures de l’ensemble des acteurs du segment. Nous avons retenu ces quatre valeurs : Infineon Technologies, NXP Semiconductors, STMicroelectronics et ON Semiconductor Corporation. D’autres acteurs sont également intéressants, à l’image de Texas Instruments, Renesas Electronics Corporation, Toshiba Corporation, Robert Bosch GmbH, Micron Technology, Analog Devices ou encore ROHM.
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Résultats des sociétés :
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Lectures
HAMBOURG (dpa-AFX Analyzer) - La banque privée Berenberg a rétrogradé Holcim de "Hold" à "Sell" et abaissé l'objectif de cours de 56 à 43 francs. Dans une étude comparative disponible vendredi, l'analyste Harry Goad a souligné les nettes différences entre les orientations stratégiques des deux groupes de matériaux de construction Holcim et HeidelbergCement. Holcim est en train de changer radicalement l'orientation de ses produits loin du ciment afin de devenir "un leader mondial des solutions de construction innovantes et durables". Cela devrait entraîner des acquisitions et des cessions importantes et risque d'éroder significativement les marges et de réduire les prévisions de bénéfices./edh/bek
Glossaire : Les styles de gestion
Le style de Gestion « Croissance » ou « Growth » privilégie les valeurs de croissance. Ces valeurs sont choisies pour leur fort potentiel de développement, en mettant au second plan leur valorisation boursière au regard du chiffre d’affaires et des résultats actuellement réalisés. Ces sociétés sont en effet souvent populaires et chères car leurs perspectives sont élevées et leur valorisation anticipe une poursuite de la croissance des bénéfices. Les plus belles valeurs de croissance sauront croitre par-delà les cycles et prendre régulièrement des parts de marché par croissance organique ou externe.
Secteurs surreprésentés : la technologie, la santé, les énergies renouvelables. Ex. de valeur de croissance : Virbac, Voltalia, Esker, Pharmagest …Typiquement, leur PER dépasse les 20 voire 50x.
Le style de Gestion « Valeur » ou « Value » privilégie les valeurs décotées, mal valorisées, et souvent mal-aimées. Les gérants se focalisent alors sur les chiffres publiés, plus rassurants que des prévisionnels incertains par nature, et sur la valeur des actifs au bilan.
Secteurs surreprésentés : les valeurs cycliques, l’automobile, les bancaires, la construction. Ex. de valeur : Quadient, Hexaôm, Plastivaloire, ALD, NRJ Group … Typiquement, leur PER est inférieur à 10x.
Le style de Gestion « GARP » ou Growth At Reasonable Price ou Croissance à prix raisonnable, cherche à trouver un juste milieu entre les deux, à dénicher des valeurs de croissance certes, mais pas à n’importe quel prix.
Ex. de valeur : LNA Santé, Ipsos, Beneteau … Typiquement, leur PER se situe entre 10x et 20x.