RYANAIR

Bernstein quitte Ryanair sur «Market Perform» - cible de 15 euros

L’analyste américain Bernstein Research a quitté Ryanair après avoir abaissé les prévisions de résultats pour l’année à venir sur «Market Perform» avec un objectif de 15 €. L’annonce de la compagnie aérienne low cost, compte tenu des vents contraires de ces derniers mois et des perspectives prudentes du concurrent Easyjet, n’a rien de surprenant, a écrit l’analyste Daniel Roeska dans une étude disponible lundi. lui avait la hausse des coûts du carburant et des grèves gestimmt./gl/jha/ déjà de plus en plus prudent date d'analyse. 01/10/2018 Note: L'information sur la divulgation obligatoire des conflits d'intérêts au sens du § 85 alinéa 1 WpHG, l'article 20 du règlement (UE). 596/2014 pour ladite maison d'analyste, voir http://web.dpa-afx.de/offenlegungspflicht/offenlegungs_pflicht.html.

ISRA VISION

SHARE IN FOCUS: L'opinion des analystes aide Isra Vision à dépasser les 200 jours

FRANCFORT (AFX Broker) - La bataille pour l'attention comme un indicateur de tendance à long terme en ligne de 200 jours semble gagné pour les actions de Isra Vision: Les documents des spécialistes de l'automatisation prises à une augmentation de prix cible de Hauck & Aufhauser lundi par 7,5 Pourcentage jusqu'à 46,55 euros.

L'analyste Henning Breiter fait confiance aux actions avec 49 euros supplémentaires, 5% supplémentaires. Isra est l'une des opportunités d'investissement les plus attractives dans le domaine de l'automatisation industrielle, un pionnier de l'industrie 4.0, a déclaré l'expert. La croissance des bénéfices, presque sans fluctuation, de 13% par an en moyenne au cours des cinq dernières années, a conduit à une prime très justifiée, qui a toutefois été réduite à la suite de la récente baisse des prix.

Isra n'est actuellement observé que par quelques experts. Encore plus optimiste que Breiter avec son objectif de prix de 50 euros Andreas Wolf von Warburg. Les deux experts espèrent un nouvel élan grâce à un rachat à venir. / Ag / jha /

AMAZON

Amazon introduit une carte de crédit pour les clients Prime en Allemagne

MUNICH (dpa-AFX) - Amazon élargit l'offre aux clients de son service d'abonnement Prime en Allemagne avec une carte de crédit, faisant ainsi un usage accru de son activité de services financiers. La carte de crédit d'Amazon est émise avec Visa et Landesbank Berlin, comme l'a annoncé lundi le détaillant en ligne. La carte est un instrument de fidélisation de la clientèle: les premiers abonnés doivent recevoir 3 points par euro dépensé sur Amazon.de en points bonus, qui peuvent à leur tour être échangés chez le détaillant en ligne. Pour les achats ailleurs, il y a 0,5 point de bonus.

En plus de la livraison gratuite, le programme Prime, qui comprend également l’accès à la musique et au streaming vidéo, est devenu la pierre angulaire de la stratégie d’Amazon ces dernières années. Le groupe compte plus de 100 millions de clients Prime dans le monde, mais Amazon ne précise pas de chiffres plus précis. Le secteur bancaire s’inquiète depuis un certain temps d’Amazon d’utiliser sa position pour attirer davantage d’entreprises de services financiers. Avec la nouvelle carte de crédit, Amazon souhaite également convaincre les clients de récupérer le prix annuel d’un abonnement Prime avec un crédit de 70 euros au début. / So / DP / nas

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AMAZON

Verdi appelle à nouveau à des grèves sur Amazon

FRANKFURT / BERLIN (dpa-AFX) - Dans le dur conflit de négociation chez Amazon Le syndicat Verdi appelle à nouveau à la grève. Les encours devraient commencer à l’échelle nationale avec le début de la matinée ce lundi et jusqu’à mardi soir, a déclaré Verdi à Berlin. Les zones touchées par l’Amazonie sont Bad Hersfeld, Koblenz, Leipzig, Rheinberg et Werne. Selon Verdi, à Bad Hersfeld seulement, le plus grand centre logistique d'Amazon dans ce pays, environ 500 employés participent à la grève avant la Journée de l'unité allemande. On compte sur les délais de livraison.

Amazon a proposé des augmentations de salaire allant de 2,0 à un maximum de 2,7% à partir d'octobre, a déclaré Verdi. Ces «petites» augmentations ont toutefois creusé l’écart par rapport aux taux salariaux collectifs dans les entreprises de vente au détail et par correspondance. Le groupe essaie de maintenir les travailleurs à des augmentations de salaire unilatérales à la suite de grèves. Cependant, la sécurité n'offre qu'une convention collective.

Amazon a déclaré s'attendre à des retards de livraison en raison des grèves. Le groupe ajuste les salaires annuellement et l'a fait ces dernières années. Néanmoins, il y avait eu des grèves.

Verdi se bat depuis 2013 pour une convention collective pour les quelque 16 000 employés du concessionnaire américain en Allemagne - jusqu'ici sans succès. La société a enfin souligné que l'on pouvait être un employeur ju

CBD

La CIG et New Age Beverage lancent des fusées pour mener le rassemblement dans le secteur du cannabis

11h16 28 sept. 2018 - Par Tomi Kilgore

Les titres de la CBD lancent un 4e gain consécutif, GW Pharmaceuticals tombe en hausse depuis plus de sept ans pour atteindre des sommets dans le secteur de la marijuana.

UBS confirme

28/09/2018 | 11:09

UBS confirme ce matin son conseil d'achat sur l'action du groupe industriel allemand ThyssenKrupp, qui a annoncé hier une scission, ainsi que son objectif de cours à 12 mois de 30 euros.

ThyssenKrupp a dévoilé son intention de se scinder en deux entités cotées (thyssenkrupp Materials, et thyssenkrupp Industrials) 'afin d'améliorer son efficacité et de débloquer de la valeur', une intention jugée 'positive' par UBS, qui s'étonne cependant que cette annonce intervienne avant le remplacement du patron du groupe. 

Selon UBS, cette nouvelle organisation devrait permettre au marché de mieux valoriser les différents actifs en utilisant la méthode de la somme des parties. De plus, le management des deux sociétés devrait gagner en lisibilité. 

Même si UBS reconnaît que nombre de questions demeurent en suspens, par exemple : l'action ThyssenKrupp va-t-elle quitter l'indice DAX 30 ? Quel sera le coût de l'opération ? Comment les instances dirigeantes seront-elles organisées ? Quelles seront les relations capitalistiques des deux entités ? Etc.